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人才助推苏州工业园区二次腾飞

  • 2012年01月04日 来源:“人民日报·海外版”

来源于“人民日报海外版”,原文链接:http://spzx.foods1.com/show_1406016.htm

实践在前、探索在前、发展在前,苏州工业园区承载着各界厚重的殷切期望,在短短的17年时间里,发展成为了苏州这座千年古城的科技、现代服务业、人才的集聚地。

从2006年开始,苏州工业园区就主动转型,不断优化产业结构、提升产业层次、提高产业附加值。在推进转型升级过程中,园区深切感受到人才瓶颈是最大的瓶颈,也是最可靠的优势。那一年始,苏州工业园区开启了“人才强区”战略目标。

园区通过科技领军人才的大量集聚,推动了新兴产业的加快发展,形成了产业集群效应。目前,园区共拥有各类领军人才约200人次,其中有省双创人才36人,占苏州市的一半左右;姑苏领军人才累计入选64人,也占苏州市50%以上;园区领军人才超180人,有2000多名海外归国人才在园区工作,各类留学生创办企业达300多家。

今年8月,中组部公布的第六批“千人计划”名单中,苏州工业园区有11人入选,目前累计已有26人入选,在全国各开发区中位居前列,逐渐成为海外高层次人才创业首选地。

为加快苏州工业园区作为国家级海外高层次人才创新创业基地的建设,苏州工业园区制定了“金鸡湖双百人才计划”:力争在五年内硕士和高级职称以上高层次人才总量增长两倍,各项人才指标在国家级经济技术开发区和高新技术开发区中名列前茅。

如今的园区,人才与新兴产业正在发生剧烈的“化学反应”。在园区,那一个个领军人物的名字背后,正酝酿着一批人才的簇拥,一大产业的崛起,一个经济增长点的形成。

敖海:

园区是“芯动”的第一个伯乐

苏州工业园区入选中组部“千人计划”名单的芯动科技创始人敖海,是一位拥有十几年北美高科技经验的综合管理人才,为改变中国集成电路产业的落后状况,他毅然放弃海外优越生活,回国创办了国内领先的芯片研发公司芯动科技,开发出填补国内空白的高端90/65、40纳米技术等一系列关键芯片技术,做到了中国半导体IP供应商第一名。

敖海在美国硅谷领导前沿无线和存储混合电路芯片开发项目多年,其中包括在世界闻名的存储器公司美光科技任高级架构师及项目经理,开发出DDR2/QDRII高速存储器芯片等多种大型芯片产品。在12年的高科技经验中,敖海取得了包括2002年美光科技CEO全球七人智囊团成员和2000Nortel总统奖在内的众多荣誉。

敖海回国创业的想法产生于2006年,作为一名硅谷资深的芯片设计专家,他深为当时中国芯片产业的落后状况痛心。敖海清楚地认识到,没有芯片设计的核心技术,就如同人没有心脏一样,整个大型集成电路产业就缺乏生命力。在那时,他就下定决心回国创业,为改变中国集成电路产业落后状况实实在在做些事。于是,他和斯坦福大学的几个同学一道组建芯动团队。

“园区是芯动的第一个伯乐。”敖海回忆说,虽然现在高科技园区遍地开花,但2006年到美国密集招商的创业园却并不多。观千剑而识器,苏州工业园招商中心的团队在美国发现了芯动团队并热情为其铺路,使芯动落户苏州工业园区。

创业以来,在敖海的带动下,芯动团队在少量启动资金的情况下,已成功摸索出一条创办高科技企业的新路,形成了一个极具战斗力的团队,开发出了填补国内多项空白、世界一流水平的多种核心芯片技术,包括CPU存储器DDR3、高清HDMI、硬盘SA-TA2、音频AudioCodec。获得了包括国际巨头美国Pericom、Cypress及华为海思、中兴通讯、韩国大宇集团等技术授权订单,成长为中国半导体IP首位供应商。

刘建强:

在园区获得了“第一桶金”

刘建强创业组建的康众医疗设备公司,从事诊断医疗影像的专业产品的创新。在这个领域内,他用三年的时间完全自主开发完成了间接式平板探测器设计和生产的平台,目前是全球少数几家具备自主设计到集成生产探测器能力的公司之一。

做一个产业的拓荒者,需要承担很大的风险并拥有坚强毅力,刘建强就是这样一位“拓荒者”。

刘建强是美国加州理工大学博士,长期从事X光探测器、图像显示方法、显示芯片的研究,曾任通用电器公司高级工程师。2004年在美国创立SuperimagingInc,开发并推广全世界首创的全透明玻璃显示技术和产品,客户包括通用电器、本田、尼桑、西门子等世界知名厂商。回国后,刘建强创办江苏康众数字医疗设备有限公司,并担任董事长。

刘建强1994年开始涉足影像诊断领域。“医疗行业是个常青产业,”他说:“我曾在GE全球研发中心工作多年,2003年开始准备回国创业,曾在国内找了合作伙伴,花了很多时间撰写商业计划书,但当时很难找到愿意投资几千万来开发我们核心技术的投资人。”直到2007年,苏州工业园区的中新创投看中他的项目并为他投下“第一桶金”,后期又相继获得了联想风投的投资。此时,刘建强才真正将自己多年的设想开始付诸行动。在三年的时间里,康众建立了一支高水平的研发团队,产品开发完成的同时,生产设备、材料等也能为公司创造潜在赢利点。目前公司共有30人左右的研发队伍,人才覆盖了材料、电子、软件、半导体工艺、高能物理等多学科领域,目前在国内该领域中具有这样高端产品设计和原创开发能力的团队还很少。

据了解,平板探测器在整机成本结构中占很大比重,目前市场上进口平板探测器价格约为25万~40万,因为整机产品价格过高,只能进入一二线城市中的部分医院。而康众是全球少数几家有完整的从自主设计平板到集成生产探测器的能力的公司之一。康众开发的产品经测试验证,性能指标达到或超过了国外同类产品,同时具有很大成本优势。目前样机已开发完成,计划今年年内完成产品注册和生产准备,2012年进入规模化生产。

廖良生:

意外来到苏大惊喜发现园区

苏州大学功能纳米与软物质实验室廖良生教授,是中组部公布的2009年度第一批“千人计划”引进人才中的一位。

廖良生主要从事半导体物理和半导体器件物理、应用表面和界面物理、有机半导体器件、半导体薄膜材料的研究。于2000年12月赴美国柯达公司研发部任研究员,从事有机半导体器件研究,八年间共申请美国专利50多项,曾获美国柯达公司“杰出发明人”等奖项。

廖良生是2009年3月来到苏州大学位于园区独墅湖高教区的功能纳米与软物质实验室工作的。谈起自己来园区的经过,廖教授笑言:“真的没想到自己会到这里来。我太太在美国有不错的工作,女儿在美国上大学,我自己当时在美国柯达公司研发部工作,收入等各方面都很不错,所以一开始并没有很大的动力要回国。”

廖良生坦言,推动自己跨越太平洋回到祖国怀抱的原因,是在园区引进的材料科学与技术领域国际著名科学家、中科院院士李述汤锲而不舍的鼓动、说服下才离美返国的。廖良生表示:“李院士打动我的理由一是在这里可以做自己感兴趣的事,还能对自己的国家有所贡献;二是这里有一支好的团队,在李院士的号召下凝聚在一起,很有希望取得较好的科研成果;三是李院士个人所感受到的苏州大学校领导对引进人才的真诚实意对我有很大触动。”

来到园区后,优美的环境和良好的路况使廖教授大发雅兴,开始了经常骑自行车上班的日子。意外来到园区的廖教授,现在很享受这里的生活。当然,美丽的硬件环境是让他心情愉快的一方面原因,以李述汤院士为核心的一批志同道合的团队成员是吸引他的另一方面原因,更重要的是这里重视人才、服务人才、重诺守信的软环境令他安心,工作起来也分外舒心。

廖教授多次表示,园区和苏大校领导在提高区域科研创新水平、大力引进人才上的战略眼光和真诚实意令他十分感动。苏大在人才引进方面的工作做得十分细致,上自校领导下至职能部门的工作人员,都在默默地为引进人才创造良好的科研和生活环境。许多被引进的人员都能感受到这种深情厚意。面对学校上千名各类教师和各种繁重的工作,苏大校长细致到对每位特聘教授都认识和熟悉。像廖教授这样的特聘教授,苏大已引进近50位,并计划最终要引进100位左右,像廖教授所在的功能纳米与软物质实验室这样的高水平实验室,苏大计划建十个左右。廖教授也希望有更多的海外人才落户园区、加盟苏大、共创美好未来。


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